Психотипы для HR: на примере киногероев
Умение определять психотип помогает предсказывать поведение человека и повышает эффективность коммуникации.
У каждого человека существует базовый психотип — тот, с которым он рождается и который определяет поведение в сложных ситуациях. Базовый психотип дает информацию о главных ценностях человека и его жизненных приоритетах.
В процессе наблюдения за поведением других человек интуитивно присоединяет к себе черты поведения прочих психотипов. Это позволяет стать более эффективным и разносторонним. То есть у каждого человека есть явные черты 3−4 психотипов, но базовый остается определяющим и сохраняется всю жизнь.
Основные критерии для определения психотипа:
- доминирующие черты характера;
- поведение в стрессовых, конфликтных ситуациях;
- мимика и жесты;
- манера одеваться;
- манера разговаривать;
- манера общения с другими людьми.
Каждый психологический тип в крайней точке проявления находится на грани между нормой и патологией, во всех прочих случаях это лишь особенность личности.
Екатерина Кольт, клинический психолог-консультант, центр «Верт», blog.rabota.ru
#сотрудники
