Почему именно тебя выберут руководителем!
Давно работаешь в компании и знаешь все процессы в компании от А до Я? Сотрудники давно тебя считают старшим среди всех? Тогда тебе необходим карьерный рост! Но что делать, если за большим объемом работы руководитель забывает о повышении сотрудника?
Наши эксперты готовы поделится с тобой очень важными секретами, для достижения цели.
Итак, тебе нужно сделать следующее:
Проанализируй свои успехи за ближайшее время, выпиши в ежедневник список удачных проектов, чтобы вам было чем аргументировать руководителю свою просьбу. Добавь фактов и цифр, которые докажут, что благодаря твоей работе показатели растут.
Заранее продумай, как ты будешь характеризовать себя. Расскажи именно о тех качествах, которые будут ключевыми в этой должности. Если претендуешь на позицию главного бухгалтера, говорить о креативности точно не нужно. А для рекламного специалиста это будет отличным плюсом.
Выбери удобное время для переговоров и презентации себя. Не стоит это делать в момент большой загруженности руководителя или, когда он в стрессовой ситуации. Ты рискуешь быть неуслышанным. Бонусом станет, если накануне твой проект блестяще проведен и собрал большое количество позитивных отзывов. Таким образом, у начальника будут свежи воспоминания о твоем успехе.
Внешний вид очень важен для данной встречи. Согласись, что кандидат опрятно одетый, с прямой осанкой и уверенным голосом производит более положительное впечатление.
Самое главное - не бойся говорить о повышении. Это естественный процесс, который помогает не только растить внутренние кадры, но сформировать надежный тыл компании. Важно верить, что именно ты тот самый супергерой. И только ты сможешь реализовать все мечты руководства!
Удачи тебе!
#карьера #работа #вакансии #работавмоскве #работавовладимере #работавнижнемновгороде #работаневолк #офис #работанателевидении #коллцентр #работадлястудентов
